„Dieses Unternehmen sichert Qualität durch Weiterbildung und setzt sich seit vielen Jahren aktiv für die Förderung der Beschäftigten ein“, sagte Reeker zur Begründung der Auszeichnung. Damit wolle man die vielfältigen Bildungsaktivitäten von Scandlines für die Beschäftigten ehren und den Vorzeigecharakter dieser Bemühungen deutlich machen, so der Akademiegeschäftsführer. Die Scandlines Deutschland GmbH gehört damit zu landesweit insgesamt drei Betrieben, die diese Auszeichnung von der Wirtschaftsakademie in diesem Jahr erhalten.
Aron Young, Personalleiter Scandlines Deutschland, nahm zusammen mit Personalreferentin Sandra Sinke die Auszeichnung freudig entgegen. „Weiterbildung ist für uns ein wichtiger Baustein, um uns für Fachkräfte attraktiv zu machen und diese auch in der Region zu halten“, so Young, der auch berichten konnte, dass es schwieriger werde, geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. „Für uns ist es deshalb sehr wichtig, Bildungsangebote an unsere Anforderungen anzupassen“, fügte Sinke hinzu. Die Zusammenarbeit solle daher auch in Zukunft fortgesetzt werden, neue Qualifizierungen für Themengebiete über Sprachen, Verkauf und Logistik hinaus in den Fokus genommen werden, so die Personalverantwortlichen.
Über Scandlines
Scandlines steht als Symbol für eine historische und enge Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Dänemark und Schweden seit 1872. Unter den Namen Scandlines und Scandlines Helsingør-Helsingborg werden heute drei Fährrouten mit hoher Frequenz und Kapazität und mit einer grünen Vision für die Zukunft vermarktet. Das Kerngeschäft ist der effiziente und zuverlässige Transport für sowohl Passagiere als auch Frachtkunden. Im Fokus steht dabei Wertschöpfung für die Kunden an Bord der Fähren wie in den Scandlines-Shops an Land.
Mit mehr als 90.000 Abfahrten verteilt auf 12 Fähren transportierte Scandlines 2014 insgesamt 14,8•Millionen Passagiere, 3,2 Millionen Pkw, 900.000 Frachteinheiten sowie 60.000 Busse auf den Routen Puttgarden-Rødby, Rostock-Gedser und Helsingør-Helsingborg.
Über die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
1967 wurde die Wirtschaftsakademie als Verein von den schleswig-holsteinischen Industrie- und Handelskammern (IHK) gegründet und hat sich zu einer Akademie für Aus- und Weiterbildung in der Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH entwickelt. Der Unternehmensverbund der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein ist flächendeckend mit einem modernen Bildungsangebot im Land zwischen den Meeren präsent und setzt den Weiterbildungsauftrag der drei Industrie- und Handelskammern in Schleswig-Holstein um.
Als akademieeigene Einrichtungen leisten das Kieler Wirtschaftsgymnasium, die Fachschule für Betriebswirtschaft und die Berufsakademie ihren bewährten Beitrag zur Führungskräfteentwicklung in Schleswig-Holstein. Neben klassischen Weiterbildungsschwerpunkten für Unternehmer und Arbeitnehmer unter- stützt die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein durch Schulungsangebote auch Jugendliche oder Arbeitsuchende und hilft ihnen, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Zur erfolgreichen Bildungsarbeit in Schleswig-Holstein tragen die europäischen und internationalen Erfahrungen der Wirtschaftsakademie bei, denn das international erprobte Know-how kommt gleichzeitig auch den Angeboten im „Inland“ zu Gute.
